过年双倍工资违法吗

过年双倍工资不违法。双倍工资是对用人单位未签劳动合同的惩罚，符合《劳动合同法》立法精神。不及时处理可能导致劳动者权益受损，用人单位面临法律制裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理双倍工资问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
过年双倍工资合法。处理方式：1. 与用人单位沟通，了解双倍工资发放情况；2. 若未发放，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 必要时，提起劳动诉讼，维护自身权益。