领导干部违规怎么举报？有哪些途径可以选择？

您可以向劳动部门投诉举报领导干部违规。依据《劳动法》规定，任何组织或个人对违法行为都有举报权，劳动行政部门应及时核实处理。若不及时举报处理，可能导致违规行为持续，严重影响组织纪律和公平正义。
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举报领导干部违规的常见方式有：向劳动部门投诉、寻求工会帮助、申请仲裁或提起诉讼。选择时应根据违规情况严重性、证据充分性及个人意愿决定，轻微违规可先尝试内部解决，严重违规则建议直接投诉或诉诸法律。
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举报领导违规，可这样做：1.向劳动部门投诉，提供详细证据，等待核实处理。2.寻求工会帮助，工会有权监督并纠正用人单位违规行为。3.若前两者无效，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。根据违规情况和个人意愿选择合适途径。