台风日老板未休息去上班，摔倒受伤算工伤吗？

台风日上班摔倒受伤，可能算工伤。根据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤可认定为工伤。若不及时处理，可能影响员工权益，如无法获得医疗救治和工伤赔偿。
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处理此问题，可申请工伤认定或与老板协商。若摔倒确实因工作原因，应申请工伤认定；若存在争议，可与老板协商解决，必要时寻求法律援助。
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摔倒受伤算工伤需判定。具体操作：1.确认受伤是否在工作时间和工作场所，且因工作原因；2.收集证据，如监控、同事证言；3.向单位提出工伤认定申请；4.如单位不认可，可申请劳动仲裁或诉讼。根据不同情况，选择合适处理方式。