民工在工地上工作没签合同，遇到拖欠工资情况

民工未签合同被拖欠工资，应先协商，不成则仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》，未签合同超一月，雇主需付双倍工资并补签合同。不及时处理，可能导致权益受损，工资难以追回。
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民工被拖欠工资应这样处理：1.协商：直接与老板沟通，要求支付工资，可寻求工友或工会帮助。2.仲裁：向劳动仲裁委员会申请，提交相关证据，等待裁决。3.诉讼：若仲裁无果，可向法院提起诉讼，通过法律途径维权。同时，注意保留工作证据，如工时记录、工资条等。
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处理拖欠工资常见方式为协商、仲裁、诉讼。协商是首选，快速直接；仲裁适用于协商无果，具有法律效力；诉讼则是最终手段，用于解决复杂争议。根据具体情况选择合适方式。